Oceanus est née d’une conviction profonde : nous avons tous le pouvoir d’agir pour un monde plus durable et plus collaboratif.
Fort de plus de 30 ans de direction générale, j’étais en charge de la transformation d’entreprises réalisant entre 50 M€ et 550 M€ de chiffre d’affaires, avec jusqu’à 1600 employés. Ces expériences m’ont convaincu que la performance durable repose sur une approche équilibrée entre résultats financiers et création de valeur pour les personnes et la planète. Je suis persuadé que cette valeur émerge lorsque l’on libère le plein potentiel de chacun.
Chaque pas peut conduire à de grandes transformations ; j’ai pu le vérifier tout au long de ma carrière. La mise en action a un impact immense, qu’il s’agisse de soutenir des individus ou des organisations, pour innover, pour construire et transformer.
Mon engagement se concentre sur le développement des femmes et des hommes avec qui je travaille, en cultivant l’intelligence collective et en renforçant la cohésion d’équipe. C’est dans cette dynamique que je puise mon énergie et ma motivation.
L’origine d’Oceanus
Inspirée par l’eau, symbole d’harmonie, de vie et d’exploration, Oceanus reflète mon engagement profond pour faire advenir des solutions qui allient sens, durabilité, pragmatisme et collaboration. L’eau incarne non seulement la biosphère et la nécessité de préserver nos ressources naturelles, mais elle représente aussi la transformation, l'innovation et l'exploration de nouveaux horizons.
Lors d’un voyage en Italie, la figure du Titan Oceanus m’a particulièrement marqué, connu pour sa recherche de l’harmonie et son pacifisme. Cela a fait sens. Oceanus est plus qu’une structure : c’est une philosophie d’action, de collaboration et de transformation.
Le parcours de Markus Sandmayr
Je suis Markus Sandmayr, un dirigeant passionné par la transformation des entreprises et la croissance durable. Originaire d’Allemagne, j’ai construit un parcours international dans des secteurs comme la nutrition spécialisée, l’agroalimentaire et la santé. Tout au long de ma carrière, j’ai occupé des postes de direction générale, gérant des équipes multiculturelles en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient.
Cette expérience m’a appris qu’il est possible de combiner croissance économique, impact positif et responsabilité sociétale. En dirigeant des entreprises telles que Blédina SAS, Nutricia DACH & Pays-Bas, et en étant président du Conseil de Surveillance de Danone GmbH Allemagne pendant 10 ans, j’ai orchestré des transformations stratégiques de grande envergure. J’ai notamment piloté des restructurations industrielles, lancé de nouvelles marques sur des marchés internationaux et obtenu des certifications B Corp pour intégrer la durabilité dans le modèle économique des entreprises.
La philosophie d’Oceanus
L’humain est au cœur de l’impact
Depuis mes premiers engagements associatifs jusqu’à mes rôles de dirigeant, j’ai toujours mis l’humain au centre des transformations. J’ai dirigé des équipes dans plusieurs environnements culturels, en accompagnant le développement des talents et en favorisant des cultures d’entreprise responsables, inclusives et performantes. Je suis reconnu pour ma capacité à fédérer et à mobiliser des collectifs autour de visions stratégiques ambitieuses.
L’innovation est un levier fort de transformation
A la tête d’entreprises dynamiques et contributrices, j’ai lancé des initiatives innovantes dans des domaines variés comme les yaourts probiotiques, les aliments fonctionnels et la nutrition médicale, toujours porté par une conviction personnelle en leur impact positif. Acteur engagé dans le mouvement B Corp, j’ai accompagné des projets qui allient business et responsabilité sociale, explorant des modèles alternatifs et durables. C’est exactement ce que je souhaite continuer à faire.
L’action doit être orientée vers des résultats concrets
Mon approche est pragmatique et centrée sur l’impact : toute transformation doit être mesurable et générer une performance durable. J’ai piloté des restructurations industrielles, géré trois usines en France, conduit des changements organisationnels de grande ampleur et intégré des nouvelles stratégies de croissance à l’international. Oceanus s’appuie sur cette expérience pour accompagner les entreprises dans leur développement.
La transmission est une valeur centrale
Que ce soit à travers la direction d’entreprise, le mentoring, le conseil ou les investissements, je m’attache à transmettre mon savoir et mon expérience pour inspirer et équiper les leaders d’aujourd’hui et ceux qui vont le devenir.
L’engagement est au service d’un impact durable
Dès ma jeunesse, j’ai créé des projets associatifs sportifs et inclusifs. Je me suis battu pour les causes auxquelles je croyais. Durant toute ma carrière, j’ai été animé par l’idée que chacun d’entre nous doit s’engager pour les causes auxquelles il croit et peut contribuer, et je souhaite continuer à le faire à travers Oceanus.
Cette aventure est la vôtre , je suis là pour vous guider !
Unissons nos expertises
Si vous dirigez une entreprise ou portez un projet entrepreneurial et que vous voulez contribuer à cette transformation, alors, ensemble, construisons un avenir où réussite économique et engagement sociétal se renforcent mutuellement.
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.
